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澄城县召开人力资源和社会保障工作会议

gecimao 发表于 2019-03-14 04:19 | 查看: | 回复:

  3月6日,澄城县人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结回顾了2018年工作,安排部署了2019年重点工作,鼓励和动员人社系统全体干部职工团结奋进、开拓进取、砥砺前行,追梦新时代,开启新征程,努力推动全县人力资源和社会保障事业再创新佳绩。澄城县委常委、常务副县长由建新,县人大常委会副主任武建民,县政协副主席杨发盈应邀出席了会议。

  县委组织部副部长,县人社局党委书记、局长魏有俊作了题为《栉风沐雨奋进路 砥砺前行铸辉煌 努力推动澄城县人力资源和社会保障事业再创新佳绩》工作报告。他指出,2018年,在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的监督支持下,在广大干部职工和全县各级各类人社工作者辛勤努力下,在全县各镇(街道)、各部门的大力支持下,人社各项工作全面高质量完成,为县域社会经济的健康发展作出了积极贡献。一是擎起就业扶贫这杆大旗,全力以赴助推全县脱贫摘帽。二是坚持实施人才强县战略,为全县经济社会发展提供坚强的智力支撑。三是全面落实积极就业政策,努力开创就业创业工作新局面。四是构筑更加完善的社会保障体系,群众获得感和满意度不断提升。五是坚持依法维权服务群众,全力构建和谐稳定劳动关系。六是大力提升便民服务质量,力促实现公共服务均等化。七是以创建“五型”人社为着力点,党风廉政建设和业务工作深度融合。八是注重整体均衡协调发展,后勤保障和各项中心工作推进有力。

  魏有俊强调,2019年,主要做好以下七个方面工作:一是把稳就业摆在突出位置,全力确保就业局势稳定。完善和落实稳就业的政策措施,突出抓好重点群体就业工作,积极开展“县镇标准化创业中心创建行动”,逐步实现培训项目和地方特色深度融合,全面强化公共就业服务工作。二是积极推进社保制度改革,加快促进社会保障制度可持续发展。积极对接社保各项制度改革,持续加大社保政策的落实力度,严格防控社保基金运行风险。三是持续加强人事人才工作,努力建设支撑高质量发展的人才队伍。深入实施人才强县战略,加强专业技术人才队伍建设,推动技能人才工作再上新台阶,不断深化事业单位人事制度改革,持续加大事业单位工资福利待遇落实。四是下大力气抓好保障农民工工资支付工作,全力确保劳动关系和谐稳定。持续加强劳动监察执法,继续落实治欠保支三年行动计划,健全完善劳动关系协调机制,不断提升劳动人事仲裁效能。五是扎实做好人社领域扶贫工作,积极助推全县脱贫攻坚工作稳妥实施。大力实施就业扶贫,持续推进技能扶贫,积极推进社保扶贫。六是持续优化人社便民服务,全面推进系统行风建设取得积极成效。着力推进服务基础信息化,服务平台便民化,服务流程标准化,服务行为专业化。七是深入推进全面从严治党,为实现人社事业健康持续发展提供坚强组织保障。不断加强党的基层组织建设和系统作风建设,持续狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

  魏有俊要求,全体人社干部职工要坚定信心,按照县委对全县党员干部提出的“政治为先、发展至上、民生为本、落实为要”四句十六个字要求,以县政府“讲政治、树新风、促发展”作风建设年活动为契机,以创建“五型”人社为抓手,不断提升自身的学习能力、业务能力、担当能力和服务能力,以昂扬进取的精神状态,只争朝夕的豪迈干劲和众志成城的强大合力,埋头苦干、开拓进取,以优异的成绩迎接新中国成立70周年!

  由建新对人社系统2018年的工作给予了充分肯定,并就如何做好2019年各项工作提出了三点意见。一是总结成绩,提高站位,切实增强责任担当。二是围绕中心,突出重点,服务大局主动作为。三是加强领导,狠抓落实,打造一流干部队伍。最后,他强调,在新的起点上,人社系统干部职工要以敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气、苦干实干的风气,奋力推进全县人社事业高质量发展,为加快建设富裕美丽人民满意的新澄城作出新的更大的贡献!

  会上,对2018年人社工作涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。机关事业单位养老保险管理中心主任曹王力等4名同志进行了交流发言。

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